2026年10月13日，继续教育学院党总支组织党员赴秦皇岛市海港区文化路街道党工委开展党建调研，对标先进典型，学习党建引领基层治理创新经验，持续深化校地党建联动共建。

文化路街道党工委是全国新时代“枫桥经验”先进典型，2026年7月获评“全国先进基层党组织”，下辖7个社区党委、40个党支部，在册党员2300余名，服务辖区2.4万户、4.2万名居民。面对商圈密集、老旧小区集中、流动人口较多等治理难题，街道党工委探索建立 “三统四从两保障” 工作机制，以“顶层引领—路径突破—根基保障” 为闭环，系统构建“党建引领有力度、民生服务有温度、基层治理有精度” 的治理新模式，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的实际效能。

作为践行新时代 “枫桥经验” 的先进典型，文化路街道坚持源头治理，抓早抓小，将心理服务融入矛盾纠纷化解全过程，整合心理咨询师、心理医师、心理义工等专业力量，在老旧小区改造等矛盾易发环节开展柔性疏导干预，推动矛盾纠纷化解在萌芽、处置在基层。

调研交流中，文化路街道党工委书记张盛春详细介绍了理论宣讲工作，组建 “科级干部+草根宣讲团+校社联建大学生”的多元宣讲队伍，精心打造“流动小板凳”“红色播音计划”“重温红色记忆”等特色宣讲品牌，用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式宣讲党的创新理论，使理论宣讲接地气、入人心。

       继续教育学院党总支赴文化路街道党工委开展党建学习调研

此次调研既是一堂生动的党性教育课，也是一次对标先进的实践研学课。参与调研的党员一致认为，基层党组织要用心用情办好群众身边每一件 “小事”。下一步，继续教育学院党总支将立足办学职能，主动扛起育人使命与社会责任，发挥高校人才资源优势，凝聚校地共建合力，切实把学习成效转化为服务地方发展大局的实际行动。